江苏理工学院是江苏省重点本科院校，其教学质量和师资力量备受肯定。然而，近年来，有关江苏理工学院老师待遇的问题引起社会广泛关注。

据了解，江苏理工学院的教师工资普遍偏低，甚至低于当地其他高校的平均水平。同时，教师的福利待遇也存在不少问题，如医保、住房、养老等方面的福利待遇相对较差。

这种现象一定程度上影响了江苏理工学院教师的工作积极性和教学质量。教师的工资水平和福利待遇是直接关系到教师的生活质量和工作热情的，如果教师们的待遇不能得到保障，很难保证他们能够全心全意地投入到教学工作中来。

在这样的背景下，江苏理工学院应该加快改善教师待遇的步伐。通过提高教师的工资水平和完善教师的福利待遇，吸引更多的优秀教师加入到江苏理工学院的教学队伍中来，从而提高学校的教学质量和声誉。

同时，江苏理工学院的学生和家长也应该关注教师待遇的问题，支持教师们争取自己的权益。只有在全社会的共同努力下，才能够改善江苏理工学院教师的待遇，为学校的发展和社会的进步做出更大的贡献。